宮城県では、少子高齢化の進展に伴う生産年齢人口の減少への対応、仕事と育児、介護との両立など､多様化する労働者のライフスタイルに合った働き方が選択できる社会の実現を目指すため、働き方改革に取り組む県内企業の支援を行っています。

このたび、働き方改革に関する目標・取組内容の取組みが、「みやぎ働き方改革実践企業」として認定された事をお知らせいたします。